نايا باول

بصفتها الرئيسة التنفيذية الحائزة على جوائز لشركتي توبيا ويوتوبيا جلوبال ويلنس ريتريتس، ​​تتبوأ نايا ف. باول مكانة رائدة في مجال تحسين بيئة العمل وتعزيز الصحة النفسية والبدنية. وباعتبارها مؤلفة كتاب "30 يومًا للعيش في يوتوبيا" الأكثر مبيعًا، ومدربة تنفيذية متمرسة، تتمتع نايا بخبرة تزيد عن 15 عامًا في مجال استقطاب المواهب العالمية، وتطوير القيادة، ورأس المال البشري، محققةً نتائج باهرة. وقد أشرفت نايا على تنظيم رحلات استجمام عالمية في مجال الصحة النفسية والبدنية، ورحلات ذات أثر اجتماعي، موجهة للرئيسات التنفيذيات والقياديات في خمس دول، هي: الولايات المتحدة الأمريكية، وبليز، والسنغال، وغامبيا، وإندونيسيا. وقد حظيت نايا بالتقدير ضمن سلسلة "نساء صاعدات في أفريقيا" التي تبثها كل من سي إن بي سي وفوربس. كما تم اختيارها ضمن قائمة "نساء رائدات في مجال الرعاية الصحية" لعام 2024، ونالت ثقة كبرى الشركات في هذا القطاع، بما في ذلك جوجل، ودوري كرة القدم الأمريكية للمحترفين، وريد هات/آي بي إم، ويونايتد هيلث كير، وميرك. بالإضافة إلى ذلك، تعاونت نايا مع منظمات مرموقة مثل كورن فيري، وجامعة ديوك، وإي إس بي إن، وكابيتال وان، وفيديليتي، وميتا، وصندوق النقد الدولي، وغيرها. نجحت نايا وعلامة يوتوبيا التجارية في تقديم مبادرات الصحة والقيادة الواعية المصممة لمساعدة أصحاب العمل على تحقيق أهدافهم في الاحتفاظ بالمواهب واستقطابها وزيادة الإنتاجية، مع تمكين الأفراد من الازدهار. وقد تم الاعتراف بها كواحدة من أفضل 50 قائدة من قبل منظمة Women We Admire، وتؤكد خبرتها على قيمة الرفاهية المتكاملة والمتاحة في بناء ثقافات تنظيمية مرنة.